7月6日上午9時，在喜慶熱烈的鞭炮聲中，金智集團職工培訓學院由張林森副縣長、郭興兵董事長共同揭開大紅彩帶宣告正式成立。程堯超會長和縣工商聯(lián)、縣人社局、縣經(jīng)信委等政府部門領導、集團副總裁汪道傳及40余名學員一起熱烈鼓掌，共同見證金智集團正式邁進職工培訓新時代的激動時刻。

     在接下來由副總裁汪道傳主持的首期開班典禮上，集團董事長郭興兵做了動員報告。郭興兵強調：集團目標是“保一、爭二、發(fā)展三四”，到2014年要建立40-50家人力資源公司，終極目標是打造上市型企業(yè)。我們不缺資金、不缺業(yè)務，關鍵是缺少人才！參加此次培訓的雖然都是今年新加入員工，但絕對不是普通員工，通過你們管理著成千上萬的派遣員工，你們代表著金智的品牌！”同時董事長殷切寄語，希望所有參訓學員在未來二年內至少要走上經(jīng)理崗位，“不是平臺不夠大，而是看你是否能夠進步。2004年創(chuàng)辦的金橋學校連續(xù)3年獲得安徽省僅6家先進民辦學校之一的榮譽，這里培訓的員工已走向全國成為各行各業(yè)的骨干，希望學員克服困難，鍥而不舍，圓滿完成學習任務?！?nbsp;   

     副縣長張林森對金智集團一路走來的驕人業(yè)績給予高度肯定，對金智集團投入大量資金創(chuàng)辦職工培訓學院，提升員工素質的戰(zhàn)略措施給予高度期許，鼓勵金智學員認同金智文化，做一名合格的人力資源管理專家。    

     縣人大常委會原副主任、縣企業(yè)（企業(yè)家）聯(lián)合會會長程堯超多年來一直關注金智的成長和進步，今天他對金智學院的正式成立給予積極評價，認為這標志著集團員工培訓工作步入制度化、規(guī)范化、科學化軌道，對于提高員工的管理水平和任職能力，提升員工隊伍的整體素質，都具有十分重要的意義，并豪情寄語給金智學員以信心。    

     參加首期培訓班的40名學員都是今年入職的新員工。學院針對新員工特點，安排實戰(zhàn)性強的培訓科目，如陽光心態(tài)、職場禮儀、集團制度、公文寫作、法律知識、財務知識、勞務派遣專業(yè)知識及相關情景演練課題等。    金智集團職工培訓學院與中合產(chǎn)業(yè)園公司、金智人力資源集團同屬金智投資集團旗下，中合產(chǎn)業(yè)園也派員全程積極參加。